(Hybrid) Learning Development

Apotek Hana Health Center sedang mencari seorang Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami adalah apotek modern yang berkomitmen untuk menyediakan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi dan memiliki semangat untuk terus belajar dan berkembang bersama kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada perkembangan tim dan pelanggan kami, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

Kami menawarkan gaji kompetitif dan lingkungan kerja yang mendukung.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk staf apotek.
• Membuat dan mengelola konten pelatihan yang relevan dengan industri farmasi.
• Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan staf.
• Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk menilai efektivitas program.
• Mengembangkan strategi pelatihan yang sesuai dengan tujuan bisnis apotek.
• Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Mengadakan pelatihan dan workshop untuk staf secara berkala.
• Memberikan umpan balik dan dukungan kepada staf selama proses pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• S1 atau D4 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 2 tahun dalam perancangan dan pelaksanaan program pelatihan.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
• Memahami prinsip-prinsip pembelajaran dan pengembangan profesional.
• Memiliki kemampuan analisis data dan pembuatan laporan.
• Memiliki keterampilan dalam menggunakan perangkat lunak pelatihan dan manajemen data.
• Memiliki sertifikasi dalam bidang pembelajaran atau pengembangan profesional adalah nilai tambah.
• Memiliki kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait